支持民营经济健康发展，代买成都社保代理，代缴成都社保代办
11月24日，成都市民营经济健康发展大会在蓉举行。期间，成都市人社局相关负责人介绍，成都人社局将发挥多项职能支持民营经济发展。
首先，将落实降低社保费率政策，切实降低企业用工成本。该负责人介绍，成都将落实降低社保缴费名义费率政策，稳定缴费方式，确保企业社保缴费有实质性下降。稳妥处理企业社保历史欠费问题，暂停企业社保欠费的集中清缴和社保稽核工作，缓解企业资金压力。对生产经营困难的企业，给予缓缴城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业保险费政策支持，缓缴期间免收滞纳金，职工相关社保待遇不受影响。
“同时，还将强化人力资源协同，帮助企业引才育才留才。”该负责人说，目前，成都已经细化了相关政策，如开展民营企业赴国内外引进急需紧缺高层次高技能人才活动，加快民营企业专业技术人才队伍建设，支持民营企业建立首席技师制度，推进首席技师工作室建设等。
此外，成都还将深化人社“放管服”改革，持续改善政务服务环境。具体而言，将持续深化人社领域涉企服务“仅跑一次”改革；完善人社公共服务体系，构建“三级管理、四级服务”15分钟人社公共服务圈和“互联网十人社”线上服务平台等。
成都社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
专业的事情由专业的人员来处理，骏伯人力以专业的态度处理社保事务，免去顾客的社保缴纳困扰。
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2022.7.11