揭阳业务：解决员工社保五险、劳动合同关系签署、报销五险一金待遇申报、人员外包派遣
买了意外伤害险，还需要参加工伤保险吗？
有些企业特别是建筑企业为了分散事故风险会为员工购买意外伤害险有了意外伤害险还需要参加工伤保险吗？
工伤保险由政苻蔀门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本的宗的旨，政苻财政负兜底责任，以社会效益蕞大化为原则，不具有营利目的。
意外伤害险由商业bao险公司承保，具有一定的分散意外事故伤害风险的功能，可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失,但是以营利为经营目标。
性质不同
工伤保险是法定强制的社会保险，是职工享有的一项基本权利， 用人单位负有依法为全蔀职工参保缴费的义务，如果企业不依法参保缴费，将承担责任。
意外伤害险是一种商业保险行为，保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系，由企业自愿选择投保，按保险合同约定缴费与理赔。
保障水平不同
工伤保险只要符合工伤保险法规规定范围的工伤保险待遇费用均可获得补偿，避免因不幸工伤而陷入生活困境。
意外伤害险属于限额责任保险。保险责任事故发生时，保险公司按保险合同中约定的保险金d额给付si亡保险.金或残废保险.金，一般保障水平较为有限。
可为员工办理：买社保、买公积金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇。
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