湘潭劳务派遣，湘潭人事外包，湘潭社保外包服务

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为企业发展注入“强心剂” 湘潭县人社助企纾困在行动
自6月下旬以来，湘潭县人社局全面启动阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和一次性留工培训补助工作，帮助企业纾困解难、增添发展信心、注入发展活力。近日，湘潭县人社局再次为县域内企业带来好消息，已申请阶段性缓缴企业职工基本养老保险费的企业，缓缴费款清缴期限延长。
根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅 、国家税务总局湖南省税务局印发的《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作的通知》（湘人社规〔2022〕37号）文件精神，延长缓缴费款清缴期限政策适用于按照湘人社规〔2022)21号文件实施阶段性缓缴的企业（含以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织)，缓缴期限届满后，原规定的6个月内缴清缓缴的社会保险费，延长至2023年12月31日前予以缴清。企业可以根据自身经营状况，采取一次性、分期或者逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
根据政策规定，社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得做欠费处理。企业缓缴期间已依法代缴代扣职工个人缴费的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。社保部门要主动配合当地相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。对需要办理关系转移、待遇申领、参保终止的职工，企业应先为其补齐缓缴的社会保险费。
湘潭县人社局相关负责人表示，要充分利用学习贯彻党的二十大精神的契机，切实把思想认识统一到二十大精神上来，人社部门要扛牢政治责任，进一步加大政策宣传力度，确保企业对缓缴政策“应知尽知”“能享尽享”，全力保障纾困解难政策落实落地，把党中央、国务院的政策红利送达企业，惠及民生。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
湘潭人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
湘潭劳务派遣服务公司
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