程序员工作中会遭遇到的外包公司名单
1、Accent***e：是一家跨国专业服务公司，提供咨询、技术和外包服务。它成立于1989年，总部位于爱尔兰都柏林。Accent***e在全球范围内拥有业务，覆盖120多个国家的200多个城市。
程序员去外包公司好吗?
作为外包公司，说一下感受吧。行业混乱，靠谱的公司难找 这个行业公司水平混乱，层层转包现象明显，很多公司其实并不具备开发能力，而是把更多精力放在营销和包装上。
但是，大部分薪资水平不是非常高，这是真的。薪资一般与个人能力相关的。外包公司一般是接受大专学历的。对于大学学校一般，进入不了大型公司的同学进入外包公司曲线救国也是一条路。至于薪资，都是可以好好谈的。
）团队合作：外包公司通常有更大的团队，程序员可以与其他优秀的程序员一起工作，从而获得更好的团队合作经验。5）灵活的工作安排：外包公司通常有更灵活的工作安排，可以适应程序员的个人需求和时间安排。
说说进外包公司的优势：如果能进大平台的外包，可以接触到领先的技术，项目经验和知识面会更加全。
不好！！ ！在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。
所以，很多公司面对这种问题，就趋向于找外包公司，从外包公司找到一个有经验的程序员来做，这样做既可以保证产品的质量，又可以跟上项目的进度。
我想做一款app想外包出去怎么选择app外包公司
建议：如果你的功能需求非常明确，而且需求文档一定要写的足够详细，或者公司要有专门产品经理和他们保持沟通，当然了，最好有熟人介绍或者平台担保。那么团队外包是物美价廉的选择。
二，看开发团队。靠谱的开发公司一般都是是有自己的开发团队的，因为只有这样才能保证整个项目的顺利进行。如果一家所谓的app公司不过是挂壳的公司，其开发工程还得外包给别人，这样子的公司怎么能保证项目的顺利进行。
APP开发公司的实力及研发能力 正确评估APP开发公司的实力是选择开发APP的第一步。首先要看公司有没有自己的APP开发团队，很多公司都是多层转包或者只有几个人的小团队。其次看公司背景、荣誉等。
外包与小公司的程序员如何逆袭?程序员该如何规划自己的职业生涯?_百度...
1、要么就是和他们一起工作，然后在外面走走，或者找个时间出来玩一玩，让自己有个放松的机会。
2、技术路线，要求能力强智商高，掌握公司核心技术和技术发展。初级程序员，中级，高级，***架构师，技术经理，技术总监。总经理 商业路线，要求知识面广，懂大部分技术，知道做什么，但不一定会做。
3、第五，最重要的一点：多存钱，为了以后做自己的产品 你是否甘愿一直打工，一直看他们眼色？不，程序员高傲的内心不允许他这样做。所以，老老实实多存点钱，为了以后自己创业做资金储备才是王道。
作为程序员是否该选择IT人力外包公司的工作?有啥建议么
1、对于能不能去外包公司的问题，大部分的人可能会说不建议去，但是如果你是以下举例的几种人，去外包也是可以的：张三只有外包公司的Offer，别的公司都进不去，那去外包公司可能就是当下比较实际的选择。
2、主要还是看甲方的工作模式，华为公司的外包是很多都要加班的，而且加班的强度很大。但是也有一些是正常上下班，双休的。答主我就是，办公室基本上看不到加班的人。
3、如果可以的话，建议还是在老东家吧，做熟了一个项目，做熟了一个公司。换公司伤害自己太大。实在遇到必须要换的公司，现在有很多外接单的网站，上面也有一些单量可以做，但是是一个软件行业的TB。上面也是很多竞争。
程序员去外包公司有没有什么优势?该不该去?
学不到技术，甲方外包出来的工作，基本都是已经完成详细设计，你完成简单的编码就行了，而且都不是核心模块，大多数程序员的***作就是***黏贴，看上去代码行挺多，但是技术含量极低。
）快速学习和成长：外包公司通常有更严格和更高效的项目管理和开发流程，这使得程序员能够快速学习和成长。4）团队合作：外包公司通常有更大的团队，程序员可以与其他优秀的程序员一起工作，从而获得更好的团队合作经验。
手机APP平台不同，制作成本也不一样 现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种***：安卓***（Android）和苹果***（IOS）。
发工资也方便，工资总额算算出来，在it劳务派遣公司的帐上发放就好了，然后再由他们发送给程序员，从企业角度讲，比较方便。
也会导致一些有能力的员工跳槽，去谋更好的发展。