1、没有直接投递简历的功能。Boss直聘和其他招聘软件相比并没有直接投递简历的功能，只能先进行沟通，企业看到后会回复，只有回复后才可以申请投递简历。
2、boss直聘可以通过上传简历附件上传简历，但是现在boss直聘的企业鱼龙混杂，求职者很容易受到来自***企业的***扰。
3、如果您在Boss直聘上完善了简历，且简历为***状态，用人企业和猎头可以根据您简历设置的标签搜索到您的简历，查看后可以联系您或在线沟通。
4、面试机制造成的。这些直接投递给hr的投递方式不同，它需要hr那边有回复了，才可以让你们有进一步的沟通。boss直聘显示别人刚刚投递，而自己不能投递是因为面试机制造成的。
boss直聘怎么举报公司?
进入应用，选择需要举报的信息。点击右上角三角图标。选择违规类型。说明情况并提交证明截图，点击【提交】即可。
遇到这种情况可以直接向平台投诉，据了解，这名大学生是在boss直聘里面找到了某公司的hr攻击。
只有当您发现了此类信息时，才可以选择举报。而且，在举报之前，建议您先仔细查看职位信息，确认是否真的涉嫌违法或违规，以免误判。同时，Boss直聘也提醒广大求职者，在求职过程中要提高警惕，谨慎选择公司和职位，以免被骗。
您想问的是boss直聘上可以举报公司环境不一致吗？可以。根据查询boss直聘网显示，boss直聘机制很完善，关于使用虚假信息，公司状况于实际不符的，boss直聘审核后发现举报事实存在，就会被封号。
boss举报对方不能看见。boss上举报是匿名的，对方无法知道，用户举报对方后平台会根据举报情况进行审核，核实对方有违规情况会对其HR的账号进行封号处理。
boss直聘网页版的怎么发布招聘信息?
1、根据百度经验资料显示，boss直聘发布职位***作如下：打开boss直聘，点击设置，选择切换身份。点击职位管理。填写相关招聘要求，点击发布，即可发布职位。
2、我们这里就可以使用在网页上注册的账号进行登录。选择的身份当然是boss。boss负责招聘，必须要填写公司的详细信息，之后才有资格去招聘。完成相关认证之后，就可以选择我要招人了，发布招聘信息即可。
3、登录boss直聘的企业管理后台，如果还没有账号，需要先注册一个。进入，发布职位，页面，填写职位信息，包括职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
4、首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中，然后点击打开软件。在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和***验证码进行登录或注册。
5、boss直聘怎么发布招聘信息首先我们需要打开手机软件，注册登录软件。先不要去认证，点击左下方的隐藏菜单，在这个菜单里面我们可以直接切换到Boss模式。
6、首先打开手机，点击打开BOSS直聘APP。进入BOSS直聘主页中，在【牛人】页面中，点击右上角的【+】号符号。进入职位管理页面中，点击最底部的【发布新职位】。