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北海职工医保缴费比例再次降低！
为切实减轻北海市职工基本医疗保险参保单位负担，进一步优化营商环境，加大惠企惠民力度，结合北海市实际情况，经市人民政府同意，决定再次降低北海市职工基本医疗保险缴费比例，现将有关事项通知如下：
一、凡参加北海市职工基本医疗保险“统账结合”的用人单位，缴费比例为8%（其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%）；凡参加北海市职工基本医疗保险“统账结合”的灵活就业人员，缴费比例为8%。
二、实施时间从2023年1月1日起至2023年12月31日止。
北海经济开发区召开2023年基本医疗保险参保扩面工作推进会议。区管委会副主任、财政分局局长张龙华出席会议。
会议传达了省、市参保扩面工作会议精神，安排部署了全区基本医疗保险参保扩面任务，要求企业扛牢主体责任，充分发挥自主性，以分解的任务目标为导向，保存量，促存量，确保按时完成增员任务。
张龙华表示，全民参保是医疗保障全面落实的基础，也是企业健康持续高效发展的基础。各部门、各企业要提高政治站位，充分认识做好基本医保参保扩面工作的重要性和必要性。区社保中心、区税务局要密切配合，除大型企业外还要摸清小微企业、个体工商户等数据信息，更有针对性做好参保扩面工作。
区社保中心、区税务局、区社保中心医保工作人员、滨州市北海信和新材料有限公司、滨州北海汇宏新材料有限公司、滨州绿丰热电有限公司、山东创新炭材料有限公司、金盛海洋科技股份有限公司、山东滨华新材料有限公司、山东创新北海有限公司、渤海水产股份有限公司、滨州裕能化工有限公司等单位负责人参加会议。
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1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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