西安人力资源社保代缴，西安代缴公积金的公司，西安劳务咨询派遣
工龄29年和30年，养老金的相差很大？原来是这个因素影响。养老金的计算公式，现在一般是2006年制订的，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。养老金都是按照缴费年限、缴费档次等因素计算的，这些条件不同，计算出来的养老金待遇肯定也是不同的，所以工龄29年和30年的养老金待遇肯定也是不同的。
假如：退休年龄是50岁，1989年参加工作，截止到今年，总共的工龄有32年以上了，那她提出的问题是工龄29年和30年的区别，养老金是不是一样的，这也就是说她有断交的情况发生，那根据上面整理的信息，咱们来计算以下两种养老金的待遇吧。
假设题主的缴费档次是100%，在河南办理退休，那工龄29年和30年就只差1年的缴费时间，在这一年的缴费时间里，个人账户余额大概能增加5000元左右，咱们就按照5000元计算，那这一年的工龄是属于实际缴费年限，所以就只享受个人账户养老金和基础养老金的待遇。
假设题主是今年退休的，那她退休时全省上年度在岗职工月平均工资大概就为5977元，接下来咱们就来计算一下工龄29年和30年的养老金差距：
个人账户养老金=5000/195=25.6元
基础养老金=5977*1%=59.8元
两项相加就有85.4元，这个金额就是工龄29年和30年的养老金差距，并且这里是按照100%的档次计算的，那如果她的缴费档次是其他水平，退休地区不是河南，而是其他地区的话，工龄29年和30年的养老金差距会有所变化，但是两者的养老金待遇是不会相差太多的。
工龄29年和30年，养老金的相差很大？原来是这个因素影响！
第一，基础养老金，主要跟本人的平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资相挂钩。
第二，个人账户养老金。等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
50岁是195个月，55岁是170个月，60岁退休是139个月。
因此，最终相差的个人账户养老金钱数，是根据养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的。
比如60岁退休养老保险个人账户每相差139个月，个人账户养老金会相差一元。如果是相差13,900元，个人账户养老金就能够相差100元。但是，同样的相差金额，50岁退休只会相差71.28元。
第三，过渡性养老金，工龄29年和30年，一般从事工作的时间较早，会有过渡性养老金的计算时间。
如果相差的是过渡性养老金的计算时间，还要额外计算过渡性养老金。
过渡性养老金类似于基础养老金，具体一般直接跟平均缴费指数挂钩。平均缴费指数是1的话，一般过渡性养老金会相差1%~1.4%的退休上年度社会平均工资，一般也能相差60~100元。但是具体还是依照当地的过渡性养老金计算公式。
我司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询：
公司：骏伯人力资源（集团）有限公司西安分公司
荣誉：中国百强劳务派遣机构、全国人力资源诚信服务示范机构
地址：西安市高新区锦业路1号
电话：021-36352611 Q Q：2643788936
手机：13585964157（微信同号）姚先生
网点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州等。