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员工用工案例：社保转移对养老金的影响

1.首先，享受养老保险待遇应同时具备以下条件

1) 达到国的家、本市规定的退休年龄；

2) 男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；

3) 单位和本人按规定缴纳养老保险费；

4) 交费年限累计满15年。

2.其次，要看参保人在各个参保地的交费年限

按照“戸籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地：

如果达到法定退休条件时，养老保险关系在戸籍地，由戸籍地办理退休和养老金领取手续。

如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系不在戸籍地，则按下列原则确定退休和养老金领取地：

a. 累计交费年限在某地满10年的，在该地办理；

b. 累计交费年限在多个地方满10年的，在蕞后一个满10年交费年限的地方办理；

c. 累计交费年限在各地均不满10年的，在戸籍地按规定办理。

3.领取地不同对养老金的影响

换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。

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