点击图片查看原图功能介绍：集中式web统计系统功能
管理软件采用B/S架构，用户可通过浏览器直接输入服务器IP，通过用户名及密码即可登录进统计页面。数据采集系统可实时采集到各个网点评价器评价数据，管理系统可以即时查看各网点员工的评价数据。统计系统可以根据网点名称，工号，时间段分别统计出数据，并可以一键导出到Excel中。系统可设置多级用户，不同级别用户分别拥有不同权限，系统管理员用户可以在管理后台添加删除部门网点、员工，管理员工等级、访问权限，编辑评价数据等操作。
系统统计查询：
1.统计报表：根据统计单位、部门、时间等条件统计查询评价数据
2.评价分析：根据统计单位、部门、时间等条件计算各单位部门的评价平均数据，评价总次数
3.效率统计：根据业务办理时间进行统计
4.综合统计：根据统计条件统计各项评价数据的总数
5.业务统计：统计业务的评价数据
6.员工管理：任意添加系统员工信息，添加员工默认为系统个人用户，新添加用户可凭工号及初始密码登陆系统，查看本人的评价统计资料。
7.多用户等级：系统可设置多级用户等级，每级用户可单独授权访问数据权限，如单位用户可查看单位员工的评价数据，非范围不能查看。个人用户只能查看本人评价统计数据。
无论是私人银行还是国有银行，想要了解基层窗口服务人员的工作能力以及工作态度只能依靠群众的评价，群众的服务评价影响着银行的口碑人民群众的服务评价，也是检验窗口服务人员工作素质的评定因素之一，
安卓 评价器就是一种检测窗口服务人员工作业务能力的机器。
一、评价非常的公平
这种机器主要提供的服务，就是在顾客完成需要帮助的业务以后对该窗口服务人员作出的评价，有三个选择主要是好评、一般、差评。通过统计人民群众给出的服务打分来评定。该窗口的业务人员是否能够拿到这个月的工作绩效奖金。对于窗口人员来说就是一种真实也是公平的评价手段。
二、坦然面对群众对服务的打分
直面人民群众的打分，只有自己的业务能力素质过硬才能够获得人民群众的认可，对于银行来说使用好差评评价器了解到基层真实的数据体验。如果统计出差评较多的话，那么就意味着银行的窗口服务人员需要接受更好的服务培训，避免因为出现服务不周到，不让更多的客户对银行或者是办事机构有了的评价，这也是帮助服务中心改掉缺点越办越好的重要辅助工具。
三、不断改进做到完善的服务机构
安卓 评价器让工作人员与办事机构共同进步接受人民群众的建议，让办事机构获得更多的认可，这也是好评机器存在的意义和价值。
现如今，我们经常在办理业务或者出门就餐后，被要求对服务人员开展评价，用此方式来提升服务水平。在泰州，这类评价体制也采用了公交车，乘客是怎么为驾驶员做出评价的呢？
近期，泰州的地铁上都装上一个灰黑色的小盒子，驾驶人员详细介绍，这就是“公交安卓 评价器”，该产品有广州如江智能科技有限公司提供软硬件方案支持，乘客根据刷市民卡或是扫二维码，就可以对司机作出令人满意、一般、或不满意的评价。泰州市交通产业集团公交车科技有限公司运维科长详细介绍，乘客用手机扫描一下二维码，就会发生一个评价页面，能够评价一下驾驶员的服务质量、车里干净整洁、车子设备，及其留有乘客的联系电话。那样后台管理就会全自动收到信息内容，便捷中后期的回访。评价器内组装有4G处理器，乘客评价以后，根据后台系统，工作员就可以即时见到乘客的评价。假如有纠纷案件，能够一时间开展联络核查。对比之前的来电转接人力纪录，既方便又便捷。
