点击图片查看原图无损检测的类型从的视觉和泄漏测试到先进的超声波或射线照相技术，许多不同类型的无损检测已经发展了数百年。每种要测试的不同材料都具有不同的特性，其中某些特性更有利于一种NDT。无损检测方法的测试手段，所需设备，速度和覆盖范围以及在某些情况下必要的安全预防措施会有所不同。
没有一种的“” NDT方法。在任何情况下，的方法都是满足使用它的组织需求的方法。在现代工业中，速度，易用性和应用范围通常是NDT解决方案中的质量。
磁粉检测（MT）磁性粒子测试使用指示剂粒子的运动来证明铁磁材料内部的不连续性。被测试的零件必须涂有染色的磁性颗粒，呈干燥粉末或液体悬浮形式。磁铁将电磁场感应到要测试的材料中。磁场使磁性粒子向横向于磁场方向的任何不连续点移动，从而直观地显示出缺陷。
磁粉测试是一门广泛的学科，可以使用多种方法来感应磁场。磁粉测试需要大量的设置和清理工作，因此无法在现场轻松使用。
在质量管理中，有关内容可分为若干个质量体系要素。在GB/19004一ISO9004”质量管理和质量体系要素——指南”中质量体系要素有20个。这些要素都取决于人的因素、机器的因素、材料的因素、方法的因素以及工作环境的固素。 # 即人、机、料、法、环五个因素，无损检测就是从这五个因素着手去提高质量。对各种检测方法，其主要内容：
无损检测人员的管理l 人员资格：凡从事无损检测的人员必须按照各行业规定的无损检测人员资格考核规则（如无损检测学会执行的《GB/T 9445：1999 无损检测人员资格鉴定与认证》）参加培训和考核，取得相应的资洛证书、方可从事该行业相应方法和等级的无损检测工作。无损检测资格分为初级（I级）、中级（II级）和**（III级）三个等级。（各等级的职责）
培训考核：培训可以是长期的或短期的，集中的或分散的，一般应有培训记录。一个单位的无损检测部门或其主管部门，应当制订培训计划，以便于按照人员情况：工作需要进行人员技术培训。
建立无损检测人员的技术档案。对每一位从事无损检测的人员应建立个人技术档案，内容至少应包括：个人简历；检测质量方面的奖惩情况；检测人员的工作记录，包括中断无损检测工作的起止时间；接受技术培训的情况等。
对射线检测人员还应建立“健康档案”和射线剂量记录。射线检测属特殊有害工种，为了呆障射线检测人员的健康，应建立射线检测人员的健康档案和进行射线剂量记录，此项工作应归口于单位的技术和工业门管理，但为了便于对无损检测人员的管理，也应同时纳入无损捡测部门的质量管理之中。
