点击图片查看原图工作服定做的实用性与质量性：永发制衣公司
工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展，工作服样式越来越多种多样，人们往往被工作服的样式所吸引，而忽略了工作服的实用性，在种类繁多的工作服中，很难找到让自己满意的工作服。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着，平时也可以对工作服进行搭配外穿。
工作服质量性
工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱。价值较贵的工作服在清洗时要尤其注意，应先到洗衣店进行干洗，自己清洗时可用有溶剂或干洗剂轻轻刷洗，然后再使用白毛巾多次吸干，再用清水刷净，将工作服进行熨烫。
永发制衣公司职业装定做诚信厂家!
普通工装工作服订做市场：永发制衣公司
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像那些在外面工作的工人企业一定要设计一款能表现他们形象的能带给他们协作生意的工作服。企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是漫山遍野的广告，但企业形象能生动和随时随地表现的，首先是员工的形象，能够想象，一帮衣着代表公司形象的制服在外面繁忙着，那是一件多么值得人快乐的事情。
职业装在企业形象辨认系统中固然属于视觉辨认的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的肉体风貌，表现出一种企业的文化内涵，其二，设计共同的职业装，同时，还能表现企业的价值观，比方深色彩和激进的职业装可以表现企业的稳健作风，而颜色和样式设计大胆的职业装则能表现企业的一种肉体风貌。
服装的结构：永发制衣公司
永发制衣公司简单介绍服装的结构，服装种类虽多，但组成材料结构可分为面料、里料、衬料、填料、胆料五个部分。
①面料：体现服装主体特征的材料，有机织物、针织物、无纺织布、缝编织物等。这些面料以各自的造型特征、悬垂性、弹性决定服装的性质（柔软性、流动性、轮廓清晰性、刚性等）。机织物在外衣面料中仍占优势，内衣、运动衣、童装多用针织物。针织物在弹性、柔软性、多孔性、抗皱性等方面优于机织物。现代服装对面料的质量，特别是面料的外观有新的要求。有些外观效应是整个织物加工过程的结果，需要从纤维原料生产纱线开始；有些需要特殊织机或针织机，以及特种后整理加工才能生产。
②里料：作为服装夹里，用以辅助面料的轮廓，又因里料接触内部衣服，故宜选用滑爽、耐磨、易洗涤、轻软和不易褪色的织物。材料有羽纱、羽缎、绸等。
③衬料：衬垫在面料与里料之间，增进穿着舒适性并保持服装的形态，有服装“骨骼”之称。衬料需根据面料的种类和风格来设计选用。衬料有：热熔衬、毛衬、麻衬、无纺织布衬、化纤衬和缝编织物衬等，其中热熔衬是流行的衬里材料。热熔衬的粘合底布是在棉布或涤棉混纺布上涂上一层用聚酯、聚酰胺或聚乙烯高分子化合物制成的粘合剂。
④填料：用以增加服装厚实度的保暖材料。经常选用比较蓬松的纤维，如棉、羽绒、骆驼毛等。随着化学纤维的发展，质轻保暖的中空纤维和腈纶纤维已有应用。
⑤胆料：填料的套件。松散状的填料是靠胆料来赋予稳定的形态。胆料用织物常根据填料种类而定，一般要求紧密而柔软，如棉布、聚脂纤维等。
服装文化一：永发制衣公司
中国服装历史悠久，可追溯到远古时期。在北京周口店猿人洞穴曾发掘出约 1.8万年前的骨针。浙江余姚河姆渡新石器时代遗址中，也有管状骨针等物出土。可以推断，这些骨针是当时缝制原始衣服用的。中国传统服饰-汉服中国人的祖先穿的衣服，是用树叶或兽皮连在一起制成的围裙。后来，每个朝代的服饰都有其特点，这和当时农、牧业及纺织生产水平密切相关。春秋战国时期，男女衣着通用上衣和下衣裳相连的“深衣”式。苎麻和葛织物是广大劳动人民的大宗衣着用料。统治者和大量使用丝织物。部分地区也用毛、羽和木棉纤维纺织织物。汉代，丝、麻纤维的纺绩、织造和印染工艺技术已很发达，染织品有纱、绡、绢、锦、布、帛等，服装用料大大丰富。出土的西汉素纱禅衣仅重49克，可见当时已能用桑蚕丝制成轻薄透明的长衣。隋唐两代，统治者还对服装做出严格的等级规定，使服装成为的一种标志。闹米日常衣料广泛使用麻布，裙料一般采用丝绸。随着中往增加，服式也互有影响，如团花的服饰是受波斯的影响；僧则穿着印度式服装“袈裟”。现今日本的和服仍保留着中国唐代的服装风格。唐宋到明代服式多是宽衣大袖，外衣多为长袍。清代盛行马褂、旗袍等满族服式，体力劳动者则穿短袄长裤。近代，由于纺织工业的发展，可供制做服装的织物品种和数量增加，促进了服装生产。
